“디올”의 비전을 완성하는 천 여명의 직원들, 여성에게 옷이 아닌 당당함을 선물한 캣워크의 비밀이 밝혀진다!
남성복 전문 브랜드를 시작으로 미니멀리즘 브랜드 질샌더에서 여성복에 첫 도전한 라프시몬스가 이후 크리스챤디올 수석 디자이너로서 오뜨꾸뛰르에 또 한번 도전할 때, 그는 과연 어떤 표정을 짓고 있었을까. 수많은 사람들 앞에서 자신의 능력을 증명해야만 하는 첫 데뷔 무대 준비과정은 어떤 패션 무비에서도 볼 수 없었던 진귀한 모습이다.그렇다면 디올과“나”는 라프시몬스일까?<디올 앤 아이>는 한발 더 나아가 1947년 창립한 순간부터 크리스챤디올을 지켜온 아뜰리에를 소개한다. 수석디자이너가 6번 바뀌는 동안 크리스챤디올에서 변하지 않은 단 하나가 있다면, 바로 아뜰리에일 것이다. 신입부터 40년 넘게 일해온 재봉사까지 그들이 진짜 “디올”이기에, 화려한 캣워크의백스테이지에 있다 하더라도 “열여덟 살에 디올에서 일하기 시작했어요. 22년 전이네요. 제 자신을 디올의 아이라고 생각해요. 여기 출신이고 여기서 일을 배웠고 어느 정도는 제 안의 것을 표현하게 되죠. 은근슬쩍이지만요.초안을 제가 만드는 거에요. 라프시몬스가 미세한 부분을 바꾸면 그의 해석이자 비전이 되지요”라는 인터뷰에서 그들의 자부심과 당당함이 느껴진다. “언제나 시간이 모자라죠”라는 말은 허투루 나오지 않는다. 쇼가 시작되기 직전까지도 수선은 멈출 줄 모른다. <디올 앤 아이>에서 드러나는 주요 갈등은 기성복을 만들던 디자이너와 오뜨꾸띄르를 만드는 아뜰리에가 서로를 맞춰가는 과정에서 비롯된다. 바느질부터 주름 하나, 장식 하나까지 mm단위로 수작업 해 탄생하는 것이 오뜨꾸띄르이다. 그 모든 작업을 지켜보고 난 후라면, 쇼가 끝날 무렵 라프시몬스가 무대위로 올라가자 사람들이 “아뜰리에 만세”를 외치는 걸 이해할 수 있을 것이다. 실제로 크리스챤디올은 패션하우스의 자존심인 오뜨꾸띄르에서아뜰리에를 가장 중요시 여겼는데, 그가 처음 자리잡은 몽테뉴 가 30번지에 아직까지 자리를 지키고 있을 만큼 오리지널리티에 대한 정신은 단단하다. 그리고 직원들은 여전히 크리스챤디올을 위해 일하고 그의 영혼이 아직 이곳에 존재한다고 믿는다.

* 오뜨꾸띄르란? 디자이너의 뛰어난 독창성과 디자인,장인들의 기술이 만난 최고 수준의 작품으로 패션계에서는 고급 의상실을 뜻함.

“오래된 미래”를 기록한 매혹적인 패션 다큐멘터리
<디올 앤 아이>를 관통하는 감정선을 꼽아보라면 성공을 향한 호기로운 장담보다는 실패할 수도 있다는 불안과 예민함일 것이다. 자신의 선택이 세계 트렌드를 바꿀 만큼 영향력이 있는 사람이지만 그 진취성에 비해 상반된 모습이 의외일 수도 있다. 하지만 이러한 점이 <디올 앤 아이>가 얼마나 생생하게 이 세계를 담았는지를 보여주는 반증이다. 특히 영화 전반에 흐르는 크리스챤디올의 자서전을 토대로 한 내레이션은 일종의 자기고백인데 묘하게도 55년후 라프시몬스의 고백과도 겹쳐진다. 감독은 패션계의 표면적인 화려함을 완전히 걷어낸 후, 계속해서 자신의 가치를 증명해야만 하는 어떤 예술가에 대해 그린다. 낯선 환경에서 완전히 식구로 받아들여지기까지 서로를 탐색하는 과정, 일이 마음처럼 되지 않을 때 실패할까 두려워하는 모습, 그러나 결정적인 순간 파격적인 도전을 밀어붙이는 용기까지, 결국 그 모든 중심엔 사람이 있다. 사람들과 끊임없이 대화하며 컬렉션이라는 하나의 완벽한 이야기를 만들어내는 과정은 무척 흥미롭다. 이는 패션계에 남다른 깊이를 가진 프레드릭 청 감독이기에 누구에게도 보여주지 않는 그들의 표정을 읽어낼 수 있던 것일 테다. 여전히 유령처럼 아뜰리에에 남아 라프시몬스를 바라보고 있는 크리스챤디올, 그리고 그의 흔적을 찾아 크리스챤디올 생가에 찾아간 라프시몬스, 이들의 미묘한 순간과 감정들은 이내 아뜰리에의 재봉사들의 손길에서 만나 결과물로 탄생한다. 다시 말해 감독은 크리스챤디올의 전통이란 결국 백스테이지에서 비전을 완성하는 수많은 전문가들의 손길임을 명확하게 보여주는 것이다. <디올 앤 아이>는 그래서 어느 순간 패션에 관한 이야기보다는 한 분야의 장인에 관한 이야기가 된다. “패션에 관심이 있든 없든, 절대로 봐야 하는 영화”라는 평가를 받은 이유이다.